Yazar: Av. Tuğba BAŞ

Yazıda, ek vergi konusu ve bu hususta yasal başvuruya sebep olan itiraz gerekçeleri hakkında değerlendirmeler yapılarak son Anayasa Mahkemesi Kararı çerçevesinde ek vergi hususunun genel çerçevede açıklanması amaçlanmaktadır.  1- EK VERGİ NEDİR? 15.03.2024 tarihli 32164 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Vergi ve Diğer Bazı Alacakların Yeniden Yapılandırılmasına İlişkin 7440 Sayılı Kanun Genel Tebliği’nde (“Tebliğ”) yer alan düzenlemeler ile, 7440 sayılı Bazı Alacakların Yeniden Yapılandırılması ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun’un 10 uncu maddesinin 27 nci fıkrası ile bir kısım mükelleflere ek vergi getirilmiştir.  2- EK VERGİ DÜZENLEMESİNİN İSTİSNALARI:  Tebliğ’in 5. maddesinin 3. fıkrasında ek vergi düzenlemesinin istisnaları, yine Tebliğ’in 6.…

4857 Sayılı İş Kanunu’nda (“Kanun”) postalar halinde çalışmaya ilişkin düzenlemeler yer almaktadır. Kanun’un 76. maddesinde bu çalışma düzenine ilişkin usul ve esasların Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın çıkaracağı bir yönetmelik ile düzenleneceği hüküm altına alınmıştır. Uygulamada postalar halinde çalışma sistemi vardiyalı çalışma olarak da adlandırılabilmektedir.  1) Gece Çalışmasının Süresi:  Postalar Halinde İşçi Çalışarak Yürütülen İşlerle Çalışmalara İlişkin Özel Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik (“Yönetmelik”)’in 7. maddesinde gece çalışma süreleri düzenlenmiştir. İlgili madde hükmü aşağıdadır.  Gece Çalışma Süresi Madde 7 — (Değişik:RG-19/8/2017- 30159) Postalar halinde işçi çalıştırılarak yürütülen işlerde, 4857 sayılı Kanunun 42 (Zorunlu nedenlerle fazla çalışma) ve 43 (Olağanüstü hallerde…