Yazar: Av. Bengisu DELİBALTA

Türkiye’de gün geçtikçe artan pay devir işlemleri kapsamında tarafların haklarını ve yükümlülüklerini net bir şekilde ortaya koyabilecek yapıdaki pay devir sözleşmeleri kritik bir rol oynamakta, bu kapsamda imzaya konu pay devir sözleşmelerinde beyan ve tekeffüllerin rolü her geçen gün daha da belirgin hale gelmektedir. Bu sözleşmelerde satıcı ve alıcı açısından mevcut olan riskler göz önüne alındığında belki de en önemlisi karşılığında milyarlar ödenen payların devri sırasında satıcının beyan ve tekeffülleri yani garantilerinin niteliği ve doğruacağı sorumluluğun eksiksiz ve doğru bir biçimde belirlenmesi tavsiye edilmektedir. Bu yazımızda, Türkiye’de pay devir sözleşmelerinde beyan ve tekeffül sorumluluklarının aslında ne anlama geldiğini, hukuki dayanaklarını…

Kurumsal yönetimde şeffaflık ve hesap verebilirlik, kurumsal iş dünyasında sürdürülebilir şirket başarısının anahtarı olarak kabul edilmektedir. Bu noktada, yönetim kurulu üyeleri ile pay sahiplerinin şirketin işleyişi hakkında eksiksiz bilgi edinme ve inceleme hakları, hem şirket içi denetimin güçlendirilmesi hem de paydaş güveninin sağlanması açısından büyük önem taşımaktadır. Peki, bu haklar tam olarak nelerdir, hangi yasal dayanaklara sahiptir ve şirketler bu süreci nasıl daha etkin yönetebilir? 1.Bilgi Alma Hakkının Hukuki Dayanağı Türkiye’de şirketlerin yönetim ve denetim süreçlerine ilişkin temel düzenlemeler, Türk Ticaret Kanunu (TTK) ve ilgili mevzuat çerçevesinde belirlenmiştir. Şirketlerin yönetim, denetim ve raporlama yükümlülüklerini detaylandıran bu kanun, yönetim kurulu üyeleri…